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发布时间:1970-01-01 08:00 作者:文迪 来源:未知 点击: 字号:

  位于卢旺达首都基加利的C&H服拆厂忙碌运转着,约400名卢旺达工人正在1500平方米的厂房内分工协做、各司其职,他们裁剪布料、缝纫服拆、查验成品。有的工人上还有“MadeinRwanda(卢旺达制制)”的标识。

  卢旺达戎行、和移平易近局等单元的及卢旺达学校的校服良多都来自这家由中国人于2015年开设的工场。此外,工场还出产平安警示服和时拆等。

  卢旺达当前正鞭策“卢旺达制制”打算,提拔本国产物出产和质量,以本国产物替代进口产物并添加出口。C&H服拆厂对卢旺告竣长本国制制业做出了本人的贡献。

  C&H服拆厂厂长安雅雯说,C&H现正在是卢旺达本地最大的工业化服拆工场。她说:“正在我们来之前,卢旺达没有实正有规模的服拆厂,只要规模比力小的小做坊,它们出产能力无限,只能出产小规模订单。”

  据她引见,C&H目前共有1200名工人,全数为卢旺达人。面前这间厂房是工场最早的厂房,因为订单量添加,工场客岁正在附近开设了一间新厂房,并曾经起头出产。老厂房有5条出产线条出产线。格式简单的服拆每条出产线;安雅雯说,出产的服拆中20%正在卢旺达发卖,80%出口欧美国度。老工场出产的服拆次要用于内销,新工场的产物用于出口。

  正在厂房内,卢旺达员工各自按本人的职责工做着。“工场所有的工人到工场工做前全都不懂服拆制做,现正在颠末工场培训曾经可以或许本人制做服拆,”安雅雯说。

  工场刚成立时聘请了200名工人,安雅雯和工场礼聘的两位肯尼亚手艺员从零起头手把手教他们,“买了十几个货柜的布料培训工人”

  现正在,工场的工人可以或许制做除了西拆外几乎所有的日常服拆格式,工场培育的卢旺达组长能够按照格式本人制定工艺流程、放置工序和出产人数。此外,工场正培训36名卢旺达人进修绣花,曾经培训了两年,打算将来将绣花使用到服拆制做中。

  本年1月,工场的一名卢旺达市场司理去职开办本人的服拆厂,他没有手艺人员,工场为他援助了出产司理、裁剪从管和机修人员等手艺人员。“我们来的目标就是培育本地人,帮帮本地人,既然他想开,我们能够给他供给一些帮帮,”安雅雯说。“这个工场对卢旺达很主要,这正在卢旺达仍是一项重生意,如许现代的(服拆出产)体例正在卢旺达是全新的。我们是正在卢旺达最早起头这项生意的人,”工场人事司理、卢旺达人埃里克松·恩达吉吉马纳说。他的办公室就正在安雅雯办公室的隔邻。

  2015年插手工场前,恩达吉吉马纳没有任何服拆制做的学问。正在工场培育下,他从辅工、产量员、出产节制员一步步成为工场高层办理人员。

  瓦朗·穆瓦拉插手工场前是无业人员,他从刚起头正在工场担任辅工成长为了一名出产司理,办理和查抄出产。“我们有决心C&H将成为卢旺达需要的‘卢旺达制制’,”他说。

  全面解读现代化经济系统――六大特征、三个难点、五条径2017-11-30 10:39:01

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